Online-Moderation Online-Kurs – E-Learning-Training, Schulung, Weiterbildung

Entdecken Sie unseren umfassenden Online-Moderationskurs! Erfahren Sie alles über E-Learning-Kurse, Aus- und Weiterbildungen zur Perfektionierung Ihrer Moderationsfähigkeiten. Starten Sie jetzt!

Zwölf wichtige Tipps für Ihr Unternehmen: Online-Moderation

  • Bereiten Sie sich zunächst gut vor.
  • Zweitens testen Sie Ihre Technik im Voraus.
  • Drittens: Erstellen Sie eine klare Agenda.
  • Viertens: Halten Sie die Teilnehmerliste übersichtlich.
  • Fünftens: Verwenden Sie interaktive Tools.
  • Sechstens: Sorgen Sie für eine stabile Internetverbindung.
  • Siebtens: Aktiv und aufmerksam moderieren.
  • Achtens: Ermutigen Sie zur Teilnahme.
  • Neuntens: Behalten Sie die Zeit im Auge.
  • Zehntens: Fassen Sie die wichtigsten Punkte zusammen.
  • Elftens: Lassen Sie Raum für Fragen.
  • Zwölftens: Senden Sie ein Follow-up.

Kapitel 1: Einführung in die Online-Moderation

1.1 Was ist Online-Moderation?

Online-Moderation ist die Kunst, virtuelle Meetings, Webinare und Workshops zu leiten. Es umfasst die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Online-Veranstaltungen. Der Moderator sorgt für einen reibungslosen Ablauf und fördert die Interaktion zwischen den Teilnehmern.

1.2 Vorteile der Online-Moderation

Online-Moderation bietet viele Vorteile:

  • Flexibilität: Teilnehmer können von überall aus teilnehmen.
  • Kosteneffizienz: Keine Reisekosten und geringere Veranstaltungsgebühren.
  • Zeiteffizienz: Schnellere Organisation und Ausführung.
  • Umweltfreundlich: Weniger CO2-Emissionen durch weniger Reisen.
  • Verschiedene Tools: Nutzung von Umfragen, Chats und Breakout-Rooms.

1.3 Herausforderungen der Online-Moderation

Trotz der Vorteile gibt es auch Herausforderungen:

  • Technische Probleme: Internetverbindung und Softwarefehler.
  • Geringere Aufmerksamkeit: Teilnehmer können leichter abgelenkt werden.
  • Interaktionsbarrieren: Es ist schwieriger, nonverbale Signale zu erkennen.
  • Zeitzonen: Koordination von Teilnehmern aus verschiedenen Zeitzonen.
  • Datenschutz: Gewährleistung von Privatsphäre und Datensicherheit.

1.4 Tools für die Online-Moderation

Es gibt viele Tools, die die Online-Moderation einfacher machen:

  • Videokonferenzsoftware: Zoom, Microsoft Teams, Google Meet.
  • Interaktive Tools: Mentimeter, Slido, Kahoot.
  • Projektmanagement-Tools: Trello, Asana, Monday.com.
  • Kommunikationstools: Slack, Discord, Microsoft Teams.
  • Whiteboard-Tools: Miro, Jamboard, Conceptboard.

1.5 Best Practices für Anfänger

Es gibt einige Best Practices für Anfänger:

  • Gute Vorbereitung: Inhalte und Technik vorab testen.
  • Klare Kommunikation: Klare Anweisungen und Erwartungen.
  • Fördern Sie die Interaktion: Integrieren Sie Umfragen und Fragen.
  • Flexibilität: Seien Sie auf technische Probleme vorbereitet.
  • Feedback sammeln: Sammeln Sie Feedback nach der Veranstaltung.

Checkliste für Kapitel 1

  • Verstehen Sie, was Online-Moderation ist.
  • Kennen Sie die Vorteile und Herausforderungen.
  • Geeignete Werkzeuge auswählen.
  • Best Practices nutzen.
  • Feedback einholen und umsetzen.

FAQs zu Kapitel 1

  • Was ist Online-Moderation? Unter Online-Moderation versteht man die Leitung virtueller Meetings und Veranstaltungen.
  • Welche Vorteile bietet die Online-Moderation? Flexibilität, Kosteneffizienz, Zeiteffizienz, Umweltfreundlichkeit und eine Vielzahl an Tools.
  • Was sind die Herausforderungen? Technische Probleme, verminderte Aufmerksamkeit, Interaktionsbarrieren, Zeitzonen und Datenschutz.
  • Welche Tools sind hilfreich? Videokonferenzsoftware, interaktive Tools, Projektmanagement-Tools, Kommunikationstools und Whiteboard-Tools.
  • Was sind Best Practices für Anfänger? Gute Vorbereitung, klare Kommunikation, Förderung der Interaktion, Flexibilität und Feedback einholen.

Kapitel 2: Planung und Vorbereitung

2.1 Ziele und Zielgruppenanalyse

Eine klare Zielsetzung ist entscheidend. Definieren Sie, was Sie mit der Veranstaltung erreichen möchten. Analysieren Sie Ihre Zielgruppe. Verstehen Sie ihre Bedürfnisse und Erwartungen.

2.2 Technische Vorbereitung

Technische Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Stellen Sie sicher, dass alle technischen Voraussetzungen erfüllt sind. Testen Sie Ihre Geräte und Software vorab.

2.3 Inhalte strukturieren

Strukturieren Sie Ihre Inhalte klar und logisch. Erstellen Sie eine Agenda. Planen Sie Pausen und interaktive Elemente ein. Halten Sie den Inhalt relevant und ansprechend.

2.4 Zeitmanagement

Ein gutes Zeitmanagement ist unerlässlich. Planen Sie für jeden Tagesordnungspunkt ausreichend Zeit ein. Planen Sie Pufferzeit für technische Probleme oder Diskussionen ein.

2.5 Probeläufe und Tests

Testläufe durchführen. Testen Sie alle technischen Komponenten. Simulieren Sie das Ereignis, um potenzielle Probleme zu identifizieren und zu lösen.

Checkliste für Kapitel 2

  • Ziele definieren und Zielgruppe analysieren.
  • Technische Anforderungen prüfen und testen.
  • Inhalte klar strukturieren.
  • Planen Sie ein effektives Zeitmanagement.
  • Testläufe und Tests durchführen.

FAQs zu Kapitel 2

  • Warum ist das Setzen von Zielen wichtig? Eine klare Zielsetzung hilft, den Fokus der Veranstaltung aufrechtzuerhalten und die Erwartungen der Teilnehmer zu erfüllen.
  • Wie bereite ich mich technisch vor? Stellen Sie sicher, dass alle technischen Voraussetzungen erfüllt sind und testen Sie Ihre Ausrüstung und Software im Voraus.
  • Wie strukturiere ich Inhalte? Erstellen Sie eine klare und logische Agenda, planen Sie Pausen und interaktive Elemente.
  • Warum ist Zeitmanagement wichtig? Ein gutes Zeitmanagement stellt sicher, dass alle Tagesordnungspunkte abgedeckt sind und genügend Zeit für Diskussionen bleibt.
  • Was sind Testläufe? Testläufe sind Tests der Veranstaltung, um mögliche technische oder inhaltliche Probleme zu identifizieren und zu beheben.

Mit diesen umfassenden Informationen zu den ersten beiden Kapiteln sind Sie bestens vorbereitet, in die Welt der Online-Moderation einzutauchen. Nutzen Sie die Checklisten und FAQs, um Ihre Vorbereitung zu optimieren und eine erfolgreiche Veranstaltung sicherzustellen.

Kapitel 3: Interaktive Methoden und Techniken

3.1 Umfragen und Abstimmungen

Umfragen und Umfragen sind wirksame Methoden, um Teilnehmer aktiv einzubinden. Sie ermöglichen es, schnell Meinungen und Stimmungen zu erfassen.

  • Verwenden Sie Tools wie Mentimeter oder Slido.
  • Stellen Sie klare und präzise Fragen.
  • Verwenden Sie Multiple-Choice-Fragen oder offene Fragen.
  • Analysieren Sie die Ergebnisse in Echtzeit.
  • Besprechen Sie die Ergebnisse mit den Teilnehmern.

Checkliste für Umfragen und Abstimmungen

  • Fragen vorbereiten
  • Werkzeug auswählen
  • Teilnehmer informieren
  • Ergebnisse analysieren
  • Diskussion anregen

FAQs zu Umfragen und Abstimmungen

  • Wie oft sollte ich Umfragen nutzen? Regelmäßig, aber nicht zu oft, um die Teilnehmer nicht zu überfordern.
  • Welche Tools sind die besten? Mentimeter und Slido sind sehr beliebt.
  • Wie formuliere ich gute Fragen? Klar und präzise, ​​um Missverständnisse zu vermeiden.
  • Wie interpretiere ich die Ergebnisse? Analysieren Sie die Daten und diskutieren Sie sie mit den Teilnehmern.
  • Kann ich Umfragen anonym durchführen? Ja, viele Tools bieten diese Möglichkeit.

3.2 Breakout-Sitzungen

Breakout-Sitzungen sind kleine Gruppen, die parallel arbeiten. Sie fördern die Zusammenarbeit und den Austausch.

  • Planen Sie die Gruppengröße.
  • Definieren Sie klare Aufgaben.
  • Verwenden Sie Tools wie Zoom oder Microsoft Teams.
  • Geben Sie den Gruppen genügend Zeit.
  • Fassen Sie die Ergebnisse zusammen.

Checkliste für Breakout-Sitzungen

  • Gruppengröße festlegen
  • Aufgaben definieren
  • Technische Vorbereitung
  • Zeitmanagement
  • Ergebnisse zusammenfassen

FAQs zu Breakout-Sitzungen

  • Wie groß sollten die Gruppen sein? 4-6 Personen sind ideal.
  • Welche Tools eignen sich? Zoom und Microsoft Teams eignen sich sehr gut.
  • Wie lange sollten Breakout-Sitzungen dauern? 15–30 Minuten sind ideal.
  • Wie überwache ich die Gruppen? Besuchen Sie die Gruppen regelmäßig.
  • Was tun, wenn eine Gruppe nicht vorankommt? Bieten Sie Unterstützung an und klären Sie offene Fragen.

3.3 Whiteboards und geteilte Dokumente

Whiteboards und gemeinsame Dokumente fördern die Zusammenarbeit und Kreativität. Sie ermöglichen es, Ideen visuell darzustellen und gemeinsam zu bearbeiten.

  • Verwenden Sie Tools wie Miro oder Google Docs.
  • Schaffen Sie klare Strukturen.
  • Ermutigen Sie die Teilnehmer zur aktiven Teilnahme.
  • Speichern und teilen Sie die Ergebnisse.
  • Verwenden Sie Farben und Formen zur Visualisierung.

Checkliste für Whiteboards und freigegebene Dokumente

  • Werkzeug auswählen
  • Struktur erstellen
  • Teilnehmer einladen
  • Ergebnisse speichern
  • Visualisierung verwenden

FAQs zu Whiteboards und freigegebenen Dokumenten

  • Welche Tools sind die besten? Miro und Google Docs sind sehr beliebt.
  • Wie strukturiere ich ein Whiteboard? Verwenden Sie klare Kategorien und Farben.
  • Wie fördere ich die Teilnahme? Ermutigen Sie Teilnehmer aktiv zur Teilnahme.
  • Wie speichere ich die Ergebnisse? Nutzen Sie die Speicherfunktionen der Tools.
  • Wie visualisiere ich Ideen? Verwenden Sie Farben, Formen und Diagramme.

3.4 Gamifizierung

Gamification macht Online-Moderation spannender und motivierender. Spielelemente fördern die Teilnahme und das Engagement.

  • Verwenden Sie Quizze und Wettbewerbe.
  • Erfolge belohnen.
  • Legen Sie klare Regeln fest.
  • Verwenden Sie Tools wie Kahoot oder Quizizz.
  • Integrieren Sie spielerische Elemente in den Prozess.

Checkliste für Gamification

  • Spielelemente auswählen
  • Regeln festlegen
  • Teilnehmer informieren
  • Erfolge belohnen
  • Werkzeuge verwenden

FAQs zum Thema Gamification

  • Welche Spielelemente eignen sich? Quizze, Wettbewerbe und Belohnungen.
  • Welche Tools sind die besten? Kahoot und Quizizz sind sehr beliebt.
  • Wie lege ich klare Regeln fest? Kommunizieren Sie die Regeln klar, bevor Sie beginnen.
  • Wie belohne ich Erfolg? Ideal sind kleine Preise oder Anerkennungen.
  • Wie integriere ich Spielelemente? Plane sie in den Prozess ein.

3.5 Feedbackschleifen

Feedbackschleifen sind wichtig, um die Qualität der Moderation zu verbessern. Sie ermöglichen es, direkt auf die Wünsche und Anregungen der Teilnehmer einzugehen.

  • Verwenden Sie Feedback-Tools wie SurveyMonkey.
  • Stellen Sie gezielte Fragen.
  • Analysieren Sie das Feedback.
  • Verbesserungen umsetzen.
  • Teilnehmer über Änderungen informieren.
Siehe auch  SEA (Search Engine Advertising) Online-Kurs – E-Learning-Schulung

Checkliste für Feedbackschleifen

  • Feedback-Tool auswählen
  • Formulieren Sie Fragen
  • Holen Sie sich Feedback
  • Ergebnisse analysieren
  • Verbesserungen umsetzen

FAQs zu Feedbackschleifen

  • Welche Tools eignen sich? SurveyMonkey und Google Forms sind sehr gut.
  • Wie formuliere ich gute Fragen? Klar und präzise, ​​um hilfreiches Feedback zu erhalten.
  • Wie oft sollte ich Feedback erhalten? Regelmäßig, aber nicht zu oft.
  • Wie setze ich Verbesserungen um? Analysieren Sie das Feedback und planen Sie konkrete Maßnahmen.
  • Wie informiere ich die Teilnehmer? Kommunizieren Sie die Änderungen klar und transparent.

Kapitel 4: Kommunikations- und Moderationstechniken

4.1 Aktives Zuhören

Aktives Zuhören ist eine Schlüsselkompetenz für Moderatoren. Es zeigt den Teilnehmern, dass ihre Meinungen und Beiträge geschätzt werden.

  • Hören Sie gut zu.
  • Bestätigen Sie, was gesagt wurde.
  • Stellen Sie klärende Fragen.
  • Vermeiden Sie Unterbrechungen.
  • Zeigen Sie Empathie.

Checkliste für aktives Zuhören

  • Hören Sie aufmerksam zu
  • Bestätigen Sie, was gesagt wurde
  • Stellen Sie klärende Fragen
  • Vermeiden Sie Unterbrechungen
  • Zeigen Sie Empathie

FAQs zum aktiven Zuhören

  • Wie zeige ich, dass ich zuhöre? Durch Nicken und mündliche Bestätigungen.
  • Welche Fragen sind hilfreich? Klärende und weitere Fragen.
  • Wie vermeide ich Unterbrechungen? Lassen Sie den Redner ausreden.
  • Wie zeige ich Empathie? Durch Verständnis und Mitgefühl.
  • Warum ist aktives Zuhören wichtig? Es fördert Vertrauen und Offenheit.

4.2 Fragetechniken

Für eine erfolgreiche Moderation sind Fragetechniken entscheidend. Sie helfen dabei, Diskussionen zu leiten und tiefere Einblicke zu gewinnen.

  • Stellen Sie offene Fragen.
  • Verwenden Sie geschlossene Fragen für klare Antworten.
  • Vermeiden Sie suggestive Fragen.
  • Stellen Sie weitere Fragen.
  • Gehen Sie mit rhetorischen Fragen sparsam um.

Checkliste für Fragetechniken

  • Stellen Sie offene Fragen
  • Verwenden Sie geschlossene Fragen
  • Vermeiden Sie suggestive Fragen
  • Stellen Sie weitere Fragen
  • Gehen Sie mit rhetorischen Fragen sparsam um

FAQs zu Fragetechniken

  • Was sind offene Fragen? Fragen, die detaillierte Antworten ermöglichen.
  • Wann verwende ich geschlossene Fragen? Für klare und präzise Antworten.
  • Warum sollte ich suggestive Fragen vermeiden? Sie beeinflussen die Antwort und sind nicht objektiv.
  • Wie stelle ich gute Folgefragen? Verweisen Sie auf vorherige Antworten.
  • Wann sind rhetorische Fragen sinnvoll? Um einen Punkt hervorzuheben oder zum Nachdenken anzuregen.

4.3 Umgang mit Störungen

Störungen können erhebliche Auswirkungen auf die Moderation haben. Ein souveräner Umgang damit ist daher unerlässlich.

  • Bleiben Sie ruhig und gelassen.
  • Identifizieren Sie die Ursache des Problems.
  • Behandeln Sie den Unruhestifter mit Respekt.
  • Setzen Sie klare Regeln und Grenzen.
  • Verwenden Sie technische Mittel, um Störungen zu minimieren.

Checkliste für den Umgang mit Störungen

  • Ruhe bewahren
  • Ursache identifizieren
  • Behandle Menschen mit Respekt
  • Regeln festlegen
  • Verwenden Sie technische Mittel

FAQs zum Umgang mit Störungen

  • Wie bleibe ich ruhig? Atmen Sie tief durch und bleiben Sie sachlich.
  • Wie identifiziere ich die Ursache? Hören Sie genau zu und beobachten Sie.
  • Wie gehe ich respektvoll miteinander um? Zeigen Sie Verständnis und bleiben Sie höflich.
  • Welche Regeln sind sinnvoll? Klare Kommunikationsregeln und Verhaltensweisen.
  • Welche technischen Mittel helfen? Teilnehmer stummschalten oder entfernen.

4.4 Nonverbale Kommunikation

Bei der Moderation spielt die nonverbale Kommunikation eine große Rolle. Es unterstützt das Gesagte und transportiert Emotionen.

  • Achten Sie auf Ihre Körpersprache.
  • Verwenden Sie Gesten zur Unterstützung.
  • Achten Sie auf Augenkontakt.
  • Achten Sie auf Ihren Gesichtsausdruck.
  • Vermeiden Sie negative Signale.

Checkliste für nonverbale Kommunikation

  • Achten Sie auf die Körpersprache
  • Verwenden Sie Gesten
  • Achten Sie auf Augenkontakt
  • Achten Sie auf den Gesichtsausdruck
  • Vermeiden Sie negative Signale

FAQs zur nonverbalen Kommunikation

  • Warum ist Körpersprache wichtig? Sie unterstützt das Gesagte und transportiert Emotionen.
  • Welche Gesten sind hilfreich? Offene und unterstützende Gesten.
  • Wie halte ich Augenkontakt? Schauen Sie regelmäßig in die Kamera.
  • Wie achte ich auf meine Mimik? Seien Sie bewusst freundlich und offen.
  • Welche negativen Signale sollte ich vermeiden? Verschlossene Haltung und abweisende Gesten.

4.5 Zusammenfassungen und Wiederholungen

Zusammenfassungen und Wiederholungen helfen, das Gesagte zu verankern und Missverständnisse zu vermeiden.

  • Regelmäßig zusammenfassen.
  • Wichtige Punkte wiederholen.
  • Verwenden Sie visuelle Hilfsmittel.
  • Bitten Sie die Teilnehmer um eine Bestätigung.
  • Vermeiden Sie zu viele Wiederholungen.

Checkliste für Zusammenfassungen und Wiederholungen

  • Regelmäßig zusammenfassen
  • Wichtige Punkte wiederholen
  • Verwenden Sie visuelle Hilfsmittel
  • Teilnehmer um Bestätigung bitten
  • Vermeiden Sie zu viele Wiederholungen

FAQs zu Zusammenfassungen und Wiederholungen

  • Warum sind Zusammenfassungen wichtig? Sie helfen, das Gesagte zu verankern.
  • Wie oft sollte ich zusammenfassen? Regelmäßig, aber nicht zu oft.
  • Welche visuellen Hilfsmittel sind hilfreich? Präsentationen und Whiteboards.
  • Wie bitte ich um eine Bestätigung? Fragen Sie die Teilnehmer direkt.
  • Wie vermeide ich zu viele Wiederholungen? Planen Sie gezielte Wiederholungen.

Kapitel 5: Technische Tools und Plattformen

In diesem Kapitel stellen wir Ihnen die wichtigsten technischen Tools und Plattformen zur Online-Moderation vor. Diese Tools helfen Ihnen, Ihre Meetings und Workshops effizient und interaktiv zu gestalten.

5.1 Zoom

Zoom ist eine der bekanntesten Plattformen für Online-Meetings. Es bietet zahlreiche Funktionen wie Video- und Audiokonferenzen, Bildschirmfreigabe und Breakout-Räume.

  • Einfach zu bedienen
  • Hohe Video- und Audioqualität
  • Breakout-Räume für Gruppenarbeit
  • Umfragen und Abstimmungen
  • Aufzeichnung von Besprechungen

Checkliste für Zoom

  • Zoom-Konto erstellen
  • Planen Sie ein Meeting und versenden Sie Einladungen
  • Testen Sie die Technologie vorab
  • Breakout-Räume einrichten
  • Besprechung aufzeichnen

FAQs zu Zoom

  • Wie erstelle ich ein Zoom-Konto? Besuchen Sie die Zoom-Website und befolgen Sie die Anweisungen zur Registrierung.
  • Wie plane ich ein Meeting? Gehen Sie zu „Meetings“ und klicken Sie auf „Planen“.
  • Wie nutze ich Breakout-Räume? Aktivieren Sie die Funktion in den Einstellungen und erstellen Sie die Räume während des Meetings.
  • Wie kann ich ein Meeting aufzeichnen? Klicken Sie während des Meetings auf „Aufzeichnen“.
  • Wie teile ich meinen Bildschirm? Klicken Sie auf „Bildschirm teilen“ und wählen Sie das gewünschte Fenster aus.

5.2 Microsoft Teams

Microsoft Teams ist eine umfassende Kollaborations- und Kommunikationsplattform. Es integriert sich nahtlos in die Microsoft 365 Suite.

  • Integration mit Microsoft 365
  • Chats und Kanäle für die Teamkommunikation
  • Videokonferenzen und Bildschirmfreigabe
  • Freigegebene Dokumentbearbeitung
  • Umfragen und Abstimmungen

Checkliste für Microsoft Teams

  • Microsoft Teams-Konto erstellen
  • Richten Sie Teams und Kanäle ein
  • Planen Sie ein Meeting und versenden Sie Einladungen
  • Testen Sie die Technologie vorab
  • Laden Sie Dokumente zur gemeinsamen Bearbeitung hoch

FAQs zu Microsoft Teams

  • Wie erstelle ich ein Microsoft Teams-Konto? Melden Sie sich bei Microsoft 365 an und befolgen Sie die Anweisungen.
  • Wie plane ich ein Meeting? Gehen Sie zu „Kalender“ und klicken Sie auf „Neues Meeting“.
  • Wie erstelle ich Teams und Kanäle? Klicken Sie auf „Teams“ und dann auf „Team erstellen“.
  • Wie teile ich meinen Bildschirm? Klicken Sie während des Meetings auf „Bildschirm teilen“.
  • Wie bearbeite ich Dokumente gemeinsam? Laden Sie das Dokument in den entsprechenden Kanal hoch und öffnen Sie es zur Bearbeitung.

5.3 Google Meet

Google Meet ist ein einfaches und effektives Videokonferenztool, das sich nahtlos in Google Workspace integrieren lässt.

  • Integration mit Google Workspace
  • Einfach zu bedienen
  • Hohe Video- und Audioqualität
  • Bildschirmfreigabe
  • Untertitel in Echtzeit

Checkliste für Google Meet

  • Erstellen Sie ein Google-Konto
  • Planen Sie ein Meeting und versenden Sie Einladungen
  • Testen Sie die Technologie vorab
  • Bildschirmfreigabe einrichten
  • Untertitel aktivieren

FAQs zu Google Meet

  • Wie erstelle ich ein Google-Konto? Besuchen Sie die Google-Website und befolgen Sie die Anweisungen zur Registrierung.
  • Wie plane ich ein Meeting? Gehen Sie zu Google Kalender und klicken Sie auf „Termin erstellen“.
  • Wie teile ich meinen Bildschirm? Klicken Sie während des Meetings auf „Bildschirm teilen“.
  • Wie aktiviere ich Untertitel? Klicken Sie während des Meetings auf „Untertitel aktivieren.“
  • Wie lade ich Teilnehmer ein? Teilen Sie den Meeting-Link oder fügen Sie Teilnehmer über Google Kalender hinzu.

5.4 Webex

Webex ist eine umfassende Videokonferenz- und Online-Meeting-Plattform, die sich besonders für große Unternehmen eignet.

  • Hohe Video- und Audioqualität
  • Umfassende Sicherheitsfunktionen
  • Breakout-Räume
  • Bildschirmfreigabe
  • Aufzeichnung von Besprechungen

Checkliste für Webex

  • Webex-Konto erstellen
  • Planen Sie ein Meeting und versenden Sie Einladungen
  • Testen Sie die Technologie vorab
  • Breakout-Räume einrichten
  • Besprechung aufzeichnen

Webex-FAQs

  • Wie erstelle ich ein Webex-Konto? Besuchen Sie die Webex-Website und befolgen Sie die Registrierungsanweisungen.
  • Wie plane ich ein Meeting? Gehen Sie zu „Meetings“ und klicken Sie auf „Planen“.
  • Wie nutze ich Breakout-Räume? Aktivieren Sie die Funktion in den Einstellungen und erstellen Sie die Räume während des Meetings.
  • Wie kann ich ein Meeting aufzeichnen? Klicken Sie während des Meetings auf „Aufzeichnen“.
  • Wie teile ich meinen Bildschirm? Klicken Sie auf „Bildschirm teilen“ und wählen Sie das gewünschte Fenster aus.
Siehe auch  Online-Kurs zur Conversion-Optimierung – E-Learning-Training, Schulung, Weiterbildung

5,5 Durchhang

Slack ist ein Kommunikationstool, das sich besonders für die Teamarbeit eignet. Es bietet zahlreiche Integrations- und Kollaborationsfunktionen.

  • Chats und Kanäle für die Teamkommunikation
  • Integration mit zahlreichen Apps
  • Videokonferenzen
  • Bildschirmfreigabe
  • Freigegebene Dokumentbearbeitung

Checkliste für Slack

  • Slack-Konto erstellen
  • Richten Sie Teams und Kanäle ein
  • Planen Sie ein Meeting und versenden Sie Einladungen
  • Testen Sie die Technologie vorab
  • Laden Sie Dokumente zur gemeinsamen Bearbeitung hoch

FAQs zu Slack

  • Wie erstelle ich ein Slack-Konto? Besuchen Sie die Slack-Website und befolgen Sie die Anweisungen zur Registrierung.
  • Wie plane ich ein Meeting? Nutzen Sie die Kalenderintegration oder planen Sie direkt in Slack.
  • Wie erstelle ich Teams und Kanäle? Klicken Sie auf „Teams“ und dann auf „Team erstellen“.
  • Wie teile ich meinen Bildschirm? Klicken Sie während des Meetings auf „Bildschirm teilen“.
  • Wie bearbeite ich Dokumente gemeinsam? Laden Sie das Dokument in den entsprechenden Kanal hoch und öffnen Sie es zur Bearbeitung.

Kapitel 6: Teilnehmerverwaltung

Ein effektives Teilnehmermanagement ist entscheidend für den Erfolg Ihrer Online-Moderation. In diesem Kapitel erfahren Sie, wie Sie Teilnehmer einladen, einbinden und Feedback von ihnen sammeln.

6.1 Teilnehmer einladen und registrieren

Einladungen und Anmeldungen sind der erste Schritt zu einer erfolgreichen Online-Veranstaltung. Nutzen Sie professionelle Tools und eine klare Kommunikation.

  • Einladungen per E-Mail senden
  • Anmeldeformulare verwenden
  • Erinnerungen senden
  • Teilnehmerlisten pflegen
  • Stellen Sie technische Informationen bereit

Checkliste für Einladungen und Anmeldungen

  • Einladungen erstellen
  • Registrierungsformular einrichten
  • Erinnerungen senden
  • Teilnehmerliste aktualisieren
  • Stellen Sie technische Informationen bereit

FAQs zu Einladungen und Registrierungen

  • Wie erstelle ich Einladungen? Verwenden Sie E-Mail-Tools oder Plattformen wie Eventbrite.
  • Wie richte ich ein Registrierungsformular ein? Verwenden Sie Tools wie Google Forms oder Typeform.
  • Wie versende ich Erinnerungen? Planen Sie automatische E-Mails oder verwenden Sie Kalenderintegrationen.
  • Wie pflege ich die Teilnehmerliste? Aktualisieren Sie die Liste regelmäßig und nutzen Sie CRM-Tools.
  • Wie stelle ich technische Informationen zur Verfügung? Senden Sie Anweisungen und FAQs im Voraus.

6.2 Teilnehmer aktiv einbeziehen

Die aktive Einbindung der Teilnehmer ist entscheidend für den Erfolg Ihrer Online-Veranstaltung. Nutzen Sie interaktive Methoden und klare Kommunikation.

  • Umfragen und Abstimmungen
  • Breakout-Räume
  • Fragen und Antworten
  • Interaktive Whiteboards
  • Gamifizierung

Checkliste für aktive Integration

  • Umfragen erstellen
  • Breakout-Räume einrichten
  • Planen Sie Fragen und Antworten
  • Verwenden Sie interaktive Whiteboards
  • Gamification-Elemente integrieren

FAQs zur aktiven Integration

  • Wie erstelle ich Umfragen? Verwenden Sie Tools wie Mentimeter oder Slido.
  • Wie richte ich Breakout-Räume ein? Nutzen Sie die entsprechenden Funktionen in Ihrer Plattform.
  • Wie plane ich Fragen und Antworten? Nutzen Sie die Chat-Funktion oder spezielle Q&A-Tools.
  • Wie verwende ich interaktive Whiteboards? Verwenden Sie Tools wie Miro oder Jamboard.
  • Wie baue ich Gamification-Elemente ein? Nutzen Sie Quizze, Wettbewerbe oder Punktesysteme.

6.3 Umgang mit schwierigen Teilnehmern

Schwierige Teilnehmer können eine Herausforderung sein. Bleiben Sie ruhig und professionell und kommunizieren Sie klar und deutlich.

  • Ruhe bewahren
  • Klare Regeln kommunizieren
  • Störungen beheben
  • Verwenden Sie Breakout-Räume
  • Verwenden Sie Moderationstechniken

Checkliste für den Umgang mit schwierigen Teilnehmern

  • Ruhe bewahren
  • Klare Regeln kommunizieren
  • Störungen beheben
  • Verwenden Sie Breakout-Räume
  • Verwenden Sie Moderationstechniken

FAQs zum Umgang mit schwierigen Teilnehmern

  • Wie bleibe ich ruhig? Durchatmen und professionell bleiben.
  • Wie vermittle ich klare Regeln? Stellen Sie die Regeln zu Beginn des Meetings vor.
  • Wie gehe ich mit Störungen um? Gehen Sie direkt und höflich auf die Störung ein.
  • Wie nutze ich Breakout-Räume? Nutzen Sie Breakout-Räume für Einzelgespräche.
  • Welche Moderationstechniken kann ich nutzen? Nutzen Sie Techniken wie aktives Zuhören und Fragetechniken.

6.4 Feedback einholen

Feedback ist wichtig, um Ihre Online-Moderation zu verbessern. Nutzen Sie verschiedene Methoden, um ehrliches und konstruktives Feedback zu erhalten.

  • Umfragen nach der Besprechung
  • Feedback-Formulare
  • Direktes Feedback im Meeting
  • Anonyme Feedback-Optionen
  • Regelmäßige Feedbackrunden

Checkliste für Feedback

  • Umfragen erstellen
  • Feedback-Formulare einrichten
  • Erhalten Sie direktes Feedback
  • Bieten Sie anonyme Feedback-Optionen an
  • Planen Sie regelmäßige Feedbackrunden

FAQs zum Thema Feedback

  • Wie erstelle ich Umfragen? Verwenden Sie Tools wie Google Forms oder SurveyMonkey.
  • Wie richte ich Feedback-Formulare ein? Verwenden Sie Tools wie Typeform oder JotForm.
  • Wie bekomme ich direktes Feedback? Fragen Sie die Teilnehmer am Ende des Meetings.
  • Wie biete ich anonyme Feedback-Optionen an? Verwenden Sie anonyme Umfragetools.
  • Wie plane ich regelmäßige Feedbackrunden? Planen Sie feste Termine für Feedbackrunden ein.

6.5 Nachbereitung und Nachbereitung

Nachbereitung und Nachbereitung sind entscheidend für den Erfolg Ihrer Online-Moderation. Nutzen Sie klare Kommunikation und strukturierte Prozesse.

  • Zusammenfassung des Treffens
  • Sendeprotokolle
  • Folge-E-Mails
  • Feedback auswerten
  • Verbesserungen umsetzen

Checkliste für Nach- und Nachbereitung

  • Zusammenfassung erstellen
  • Protokolle senden
  • Folge-E-Mails schreiben
  • Feedback auswerten
  • Verbesserungen umsetzen

FAQs zur Nachbereitung und Nachbereitung

  • Wie erstelle ich eine Zusammenfassung? Fassen Sie die wichtigsten Punkte und Entscheidungen zusammen.
  • Wie sende ich Protokolle? Verwenden Sie E-Mail oder Plattformen wie Google Drive.
  • Wie schreibe ich Folge-E-Mails? Vielen Dank und fassen Sie die nächsten Schritte zusammen.
  • Wie bewerte ich Feedback? Analysieren Sie das Feedback und identifizieren Sie Verbesserungspotenzial.
  • Wie setze ich Verbesserungen um? Konkrete Maßnahmen planen und umsetzen.

Kapitel 7: Interaktive Elemente in der Online-Moderation

7.1 Bedeutung der Interaktivität

Interaktivität ist der Schlüssel zu erfolgreichen Online-Events. Es fördert die Bindung der Teilnehmer und macht die Veranstaltung lebendiger. Durch interaktive Elemente fühlen sich die Teilnehmer stärker eingebunden und motiviert.

7.2 Arten interaktiver Elemente

Es gibt verschiedene Arten interaktiver Elemente, die Sie in Ihre Online-Moderation integrieren können:

  • Umfragen: Sammeln Sie Meinungen und Feedback in Echtzeit.
  • Fragen und Antworten: Ermöglichen Sie den Teilnehmern, Fragen zu stellen und diese live zu beantworten.
  • Breakout-Räume: Teilen Sie die Teilnehmer in kleinere Gruppen auf, um bestimmte Themen zu besprechen.
  • Chats: Nutzen Sie den Chat, um schnelle Interaktionen zu ermöglichen.
  • Interaktive Whiteboards: Ermöglichen Sie den Teilnehmern, gemeinsam an Ideen zu arbeiten.

7.3 Tools für Interaktivität

Es gibt viele Tools, die Ihnen helfen, interaktive Elemente in Ihre Online-Events zu integrieren:

  • Mentimeter: Erstellen Sie interaktive Präsentationen und Umfragen.
  • Slido: Ermöglichen Sie Fragen und Antworten sowie Umfragen in Echtzeit.
  • Zoom Breakout Rooms: Teilen Sie die Teilnehmer in kleinere Gruppen auf.
  • Miro: Verwenden Sie ein interaktives Whiteboard für gemeinsames Brainstorming.
  • Kahoot: Erstellen Sie spielerische Quizze, um das Wissen der Teilnehmer zu testen.

7.4 Best Practices für Interaktivität

Berücksichtigen Sie die folgenden Best Practices, um die Interaktivität Ihrer Online-Events zu maximieren:

  • Planen Sie interaktive Elemente im Voraus.
  • Erklären Sie den Teilnehmern, wie sie die Tools verwenden können.
  • Ermutigen Sie die Teilnehmer zur Teilnahme.
  • Verwenden Sie verschiedene Arten interaktiver Elemente, um Abwechslung zu bieten.
  • Nehmen Sie regelmäßig Feedback auf, um Ihre Methoden zu verbessern.

Checkliste für Kapitel 7

  • Verstehen Sie die Bedeutung von Interaktivität.
  • kennen verschiedene Arten interaktiver Elemente.
  • Wählen Sie geeignete Werkzeuge aus.

    Verwenden Sie die Best Practice

  • .
  • Feedback einholen und umsetzen.

FAQs zu Kapitel 7

  • Warum ist Interaktivität wichtig? Interaktivität fördert die Bindung und macht die Veranstaltung lebendiger.
  • Welche interaktiven Elemente gibt es? Umfragen, Fragen und Antworten, Breakout-Räume, Chats und interaktive Whiteboards.
  • Welche Tools sind hilfreich? Mental, Slido, Zoom Breakout Rooms, Miro und Kahoot.
  • Wie plane ich interaktive Elemente? Planen Sie diese im Voraus und erklären Sie den Teilnehmern die Verwendung der Tools.
  • Wie fördere ich die Teilnahme? Ermutigen Sie die Teilnehmer zum Mitmachen und bieten Sie Abwechslung.

Kapitel 8: Follow-up und Feedback

8.1 Bedeutung von Follow-up

Die Nachbereitung ist ein entscheidender Schritt. Es hilft, die Veranstaltung zu reflektieren und zu verbessern. Durch die Nachbereitung können Sie wertvolle Erkenntnisse gewinnen und zukünftige Veranstaltungen optimieren.

8.2 Methoden der Nachbereitung

Um die Nachbereitung effektiv zu gestalten, gibt es unterschiedliche Methoden:

  • Feedback-Umfragen: Geben Sie die Meinungen der Teilnehmer ein.
  • Analyse der Interaktionsdaten: Überprüfen Sie, wie aktiv die Teilnehmer waren.
  • Team-Feedback: Geben Sie Feedback von Ihrem Moderationsteam ein.
  • Selbstreflexion: Reflektieren Sie Ihre eigene Leistung und identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten.
  • Dokumentation: Halten Sie wichtige Erkenntnisse und Verbesserungsvorschläge schriftlich fest.

8.3 Tools zur Nachverfolgung

Verwenden Sie verschiedene Tools, um das Befolgen zu erleichtern:

  • Google Forms: Erstellen Sie einfache Feedback-Umfragen.
  • Surveymonkey: Erweiterte Umfragefunktionen nutzen.
  • Zoom Analytics: Analysieren Sie die Interaktionsdaten Ihrer Zoom-Meetings.
  • Trello: Organisieren Sie Feedback und Aufgaben in Boards.
  • Evernote: Dokumentieren Sie Erkenntnisse und Verbesserungsvorschläge.

8.4 Best Practices für die Nachverfolgung

Um die Nachverfolgung effektiv zu gestalten, beachten Sie die folgenden Best Practices:

  • Sammeln Sie zeitnah nach der Veranstaltung Feedback.
  • Analysieren Sie die gesammelten Daten gründlich.
  • Besprechen Sie die Ergebnisse im Team.
  • Erstellen Sie einen Aktionsplan zur Umsetzung der Verbesserungsvorschläge.
  • Kommunizieren Sie die Ergebnisse und geplanten Maßnahmen an die Teilnehmer.

Checkliste für Kapitel 8

  • Verstehen Sie die Bedeutung von Follow-up.
  • kennen verschiedene Methoden der Nachbereitung.
  • Wählen Sie geeignete Werkzeuge aus.

    Verwenden Sie die Best Practice

  • .
  • Ergebnisse und Maßnahmen kommunizieren.

FAQs zu Kapitel 8

  • Warum ist die Nachbereitung wichtig? Es hilft, die Veranstaltung zu reflektieren und zu verbessern.
  • Welche Methoden der Nachsorge gibt es? Feedbackbefragungen, Analyse der Interaktionsdaten, Teamfeedback, Selbstreflexion und Dokumentation.
  • Welche Tools sind hilfreich? Google Forms, Surveymonkey, Zoom Analytics, Trello und Evernote.
  • Wie fange ich effektiv Feedback ein? Sammeln Sie zeitnah Feedback nach der Veranstaltung und nutzen Sie geeignete Tools.
  • Wie setze ich Verbesserungsvorschläge um? Erstellen Sie einen Aktionsplan und kommunizieren Sie die geplanten Maßnahmen an die Teilnehmer.

Mit diesen umfassenden Informationen zu den Kapiteln 7 und 8 sind Sie bestens gerüstet, um Ihre Online-Moderation interaktiv und effektiv zu gestalten. Nutzen Sie die Checklisten und FAQs, um Ihre Nachbereitung zu optimieren und zukünftige Veranstaltungen zu verbessern.

Kapitel 9: Virtuelle Workshops und Seminare

9.1 Planung und Vorbereitung

Eine gründliche Planung und Vorbereitung ist entscheidend für den Erfolg virtueller Workshops und Seminare. Sie stellen sicher, dass alle Teilnehmer gut informiert und integriert sind.

  • Klare Ziele und Inhalte definieren.
  • Wählen Sie geeignete Werkzeuge und Plattformen aus.
  • Erstellen Sie einen detaillierten Zeitplan.
  • Informieren Sie die Teilnehmer in guter Zeit.
  • Testen Sie die Technologie im Voraus.

Checkliste zur Planung und Vorbereitung

  • Ziele und Inhalte definieren
  • Wählen Sie

  • Tools und Plattformen
  • Erstellen

  • Zeitplan
  • Teilnehmer informieren
  • Test

  • Technologie

FAQs zur Planung und Vorbereitung

  • Wie definiere ich klare Ziele? Überlegen Sie, was die Teilnehmer am Ende sollten.
  • Welche Tools sind geeignet? Zoom, Microsoft -Teams und WebEx sind weit verbreitet.
  • Wie erstelle ich einen Zeitplan? Strukturieren Sie den Workshop in Einzelabschnitte mit Zeiten.
  • Wann sollte ich die Teilnehmer informieren? mindestens eine Woche im Voraus.
  • Wie teste ich die Technologie? Führen Sie einen Testlauf mit allen Geräten und Werkzeugen durch?

9.2 Installieren Sie interaktive Elemente

Interaktive Elemente erwecken virtuelle Workshops zum Leben und fördern die aktive Teilnahme. Sie helfen, das Interesse der Teilnehmer zu halten.

  • Verwenden Sie Umfragen und Umfragen.
  • Plan -Breakout -Sitzungen.
  • Verwenden Sie Whiteboards und gemeinsame Dokumente.
  • Gamification -Elemente integrieren.
  • Aktivieren Sie regelmäßige Rückkopplungsschleifen.

Checkliste für interaktive Elemente

  • Umfragen und Stimmen verwenden
  • Breakout -Sitzungen Plan
  • Whiteboards und gemeinsame Dokumente verwenden
  • Gamification -Elemente integrieren
  • Feedback -Schleifen aktivieren

FAQs zu interaktiven Elementen

  • Welche Umfragetools werden empfohlen? mentimeter und Slido sind sehr beliebt.
  • Wie plane ich Breakout -Sitzungen? definieren Sie klare Aufgaben und Gruppengrößen?
  • Welche Whiteboard -Werkzeuge sind gut? Miro und Google Docs sind weit verbreitet.
  • Wie integriere ich Gamification? Verwenden Sie Quiz und Wettbewerbe mit Tools wie Kahoot.
  • Wie bekomme ich Feedback? Verwenden Sie Tools wie SurveyMonkey oder Google Formulare.

9.3 Meistertechnische Herausforderungen


Technische Herausforderungen können den Verlauf eines virtuellen Workshops stören. Gute Vorbereitung hilft, sie zu minimieren.

  • Stellen Sie sicher, dass alle Teilnehmer die Technologie beherrschen.
  • Habe technischen Support bereit.
  • Pufferzeiten für technische Probleme.
  • Testen Sie alle Geräte und Verbindungen im Voraus.
  • Erstellen Sie eine Notfallstrategie.

Checkliste für technische Herausforderungen

  • Technologiemeister
  • Technischer Support bieten
  • Plan

  • Puffer Times
  • Geräte- und Verbindungstests
  • Notfallstrategie erstellen

FAQs zu technischen Herausforderungen

  • Wie stelle ich sicher, dass alle Teilnehmer die Technologie beherrschen? Bieten Sie eine Einführung oder ein Tutorial an.
  • Was mache ich für technische Probleme? haben technische Support- und Planpufferzeiten.
  • Wie teste ich die Technologie im Voraus? Führen Sie einen Testlauf mit allen Geräten und Werkzeugen durch?
  • Was gehört zu einer Notfallstrategie? Alternativen für Verbindungsprobleme und Kontaktoptionen zur Unterstützung.
  • Wie plane ich Pufferzeiten? Fügen Sie zusätzliche Zeit für technische Probleme im Zeitplan hinzu.

Kapitel 10: Follow -up und Bewertung

10.1 Dokumentation der Ergebnisse

Eine gründliche Dokumentation der Ergebnisse ist wichtig, um den Erfolg des Workshops zu sichern und zukünftige Ereignisse zu verbessern.

  • Protokolle und Zusammenfassungen erstellen.
  • Sparen Sie alle wichtigen Dokumente und Präsentationen.
  • Teilen Sie die Ergebnisse mit den Teilnehmern.
  • Feedback zur Verbesserung verwenden.
  • Archivieren Sie die Dokumentation für zukünftige Referenzen.

Checkliste zum Dokumentieren der Ergebnisse

  • Protokolle und Zusammenfassungen erstellen
  • Wichtige Dokumente speichern
  • Teilen Ergebnisse
  • Feedback -Verwendung
  • Dokumentationsarchiv

FAQs zum Dokumentieren der Ergebnisse

  • Wie erstelle ich Protokolle? schreiben Sie die wichtigsten Punkte und Ergebnisse auf?
  • Wie speichere ich Dokumente? Verwenden Sie Cloud -Dienste wie Google Drive oder Dropbox.
  • Wie teile ich die Ergebnisse? Senden Sie sie per E -Mail oder stellen Sie sie online an.
  • Wie verwende ich Feedback, um mich zu verbessern? Analysieren Sie das Feedback und planen spezifischen Maßnahmen.
  • Wie archiviere ich die Dokumentation? Speichern Sie sie in einem gut organisierten Ordnersystem.

10.2 Bewertung und Feedback


Die Bewertung und das Erhalten von Rückmeldungen sind entscheidend, um die Qualität künftiger Workshops zu verbessern.

  • Verwenden Sie Feedback -Tools wie SurveyMonkey.
  • Ziele Fragen zum Ereignis.
  • Analysieren Sie das Feedback gründlich.
  • Verbesserungen implementieren.
  • Informieren Sie die Teilnehmer über die Ergebnisse.

Checkliste zur Bewertung und Feedback

  • Feedback -Tool auswählen
  • Fragen zur Veranstaltung stellen
  • Feedback analysieren
  • Verbesserungen umsetzen
  • Teilnehmer informieren

FAQs zur Bewertung und Feedback

  • Welche Tools eignen sich für Feedback? SurveyMonkey und Google -Formulare sind sehr gut.
  • Wie stelle ich gezielte Fragen? Formulieren Sie klare und genaue Fragen?
  • Wie analysiere ich das Feedback? Verwenden Sie die Analysefunktionen der Tools und ziehen Sie Schlussfolgerungen.
  • Wie implementiere ich Verbesserungen? Planen Sie spezifische Maßnahmen basierend auf dem Feedback?
  • Wie informiere ich die Teilnehmer? Kommunizieren Sie die Ergebnisse und geplante Änderungen klar und transparent?

10.3 Follow-up und Follow-up


Eine Folge nach dem Workshop ist wichtig, um mit den Teilnehmern in Kontakt zu bleiben und offene Fragen zu klären.

  • Senden Sie eine Follow-up-E-Mail.
  • Erstellen Sie zusätzliche Materialien.
  • Beantworten Sie offene Fragen.
  • Ermutigen Sie die Teilnehmer, Feedback zu geben.
  • Zukünftige Ereignisse planen.

Checkliste für Follow-up und Follow-up

  • Follow-up-E-Mail senden
  • Bereitstellung zusätzlicher Materialien
  • Beantworten Sie offene Fragen
  • Holen Sie sich Feedback
  • Zukünftige Ereignisse planen

FAQs für Follow-up und Follow-up

  • Was sollte in einer Folge-E-Mail sein? Eine Zusammenfassung des Workshops und weitere Informationen.
  • Welche zusätzlichen Materialien sind hilfreich? Präsentationen, Handouts und weitere Links.
  • Wie beantworte ich offene Fragen? Sammeln Sie die Fragen und beantworten Sie sie in einer E -Mail oder einem Dokument.
  • Wie ermutige ich die Teilnehmer, Feedback zu geben? Fragen Sie sie direkt und bieten Sie einfache Optionen für Feedback.
  • Wie plane ich zukünftige Ereignisse? Verwenden Sie das Feedback und die Erfahrung aus dem aktuellen Workshop.

Was ist Online -Moderation?

Online -Moderation ist das Management und die Kontrolle von Diskussionen, Besprechungen oder Veranstaltungen, die im Internet stattfinden. Ein Moderator stellt sicher, dass die Kommunikation reibungslos verläuft und die Ziele der Veranstaltung erreicht werden.

Welche Aufgaben hat ein Online -Moderator?

  • Leitdiskussionen
  • Teilnehmer
  • enthalten

  • technische Probleme lösen
  • Fragen beantworten
  • Agenda haften an

Welche Tools sind für die Online -Moderation erforderlich?

  • Videokonferenzsoftware (z. B. Zoom, Microsoft -Teams)
  • Chat -Tools (z. B. Slack, Microsoft -Teams)
  • Umfragetools (z. B. mental, mental, surveyMonkey)
  • Dokumentationstools (z. B. Google Docs, Microsoft OneNote)

Wie bereiten Sie sich auf eine Online -Moderation vor?

  • Agenda erstellen
  • Test

  • Technologie
  • Teilnehmer informieren
  • Planen Sie interaktive Elemente
  • Erstellen Sie

  • Backup -Plan

Welche Fähigkeiten sollten ein Online -Moderator haben?

  • Kommunikationsfähigkeiten
  • Technisches Verständnis
  • Organisationstalent
  • Flexibilität
  • Konfliktmanagement
Siehe auch  Kreativitätsmethoden Online-Kurs – E-Learning-Training, Schulung, Weiterbildung
Nach oben scrollen